İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi

Bu eser sadece bir İş Hukuku çalışması olmayıp aynı zamanda tahmin edileceği gibi bir Borçlar Hukuku çalışmasıdır da. En önemlisi bu tezde 6098 sayılı yeni Borçlar Kanunu hükümleri de (o zaman tasarı halindeyken) göz önünde tutulmuştur. Tezde konuyla ilgili İsviçre ve Fransız Hukuku kaynaklarından da yararlanılmış ve gerek yabancı gerek ulusal geniş bir içtihat araştırmasına da yer verilmiştir. Kitap, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurlara yarar sağlayacaktır.